农民工讨薪劳动仲裁怎么办

一、农民工讨薪劳动仲裁怎么办

农民工要是想通过劳动仲裁来讨要薪资，那第一步就得把相关的证据给准备齐全。

像是劳动合同，这可是能明确双方劳动关系的重要凭证；

还有工资条，能清楚地看到自己每个月的薪资情况；

考勤记录也不能少，它能证明自己的工作时间和出勤情况；

另外，工作证也很关键，能证明自己在这家单位工作过。

接着，就得填写劳动仲裁申请书，这里面要把申请人和被申请人的基本信息都写清楚，比如姓名、身份证号、联系方式之类的，还要把仲裁请求写明白，到底是要讨回多少薪资，或者还有其他什么诉求都得写清楚。

再把事情的事实和理由详细地写出来，让仲裁委的人能清楚地了解整个事情的来龙去脉。

劳动仲裁委受理之后，就会安排开庭的时间。

到了庭上，可一定要清晰、准确地把事实和理由给陈述出来，把自己的主张用有力的证据给证明出来。

这里得注意，劳动仲裁是有时间限制的，一般是一年，得从知道或者应当知道自己的权益受到侵害那天开始算。

要是对仲裁裁决不服，还可以在规定的时间内去法院起诉。

不过通常来讲，劳动仲裁确实是解决农民工讨薪问题的一个很有效的途径，很多农民工朋友通过劳动仲裁成功讨回了自己应得的薪资。

二、农民工讨薪没有欠条怎么起诉

当农民工面临讨薪却没有欠条的情况时，以下这些方面可以着手准备起诉。

首先，得赶紧去收集其他相关的证据。

像是劳动合同，这可是能明确您和雇主之间存在劳务关系的重要凭证。

还有工作记录，比如每天的工作任务、完成的进度等，都能证明您在为雇主干活。

考勤表也不能少，它能显示您的出勤情况。

工友的证言也很关键，他们可以证明您在这个工地或者这个工作岗位上付出了劳动。

另外，和雇主的沟通记录也得保存好，像短信、微信聊天记录，还有通话录音等等，这些都能证明您和雇主关于薪酬的约定以及工作的相关事宜。

其次，一定要明确被告的信息，得清楚地知道雇主的姓名、具体住址以及联系方式，这样才能顺利地进行诉讼程序。

然后，就可以向有管辖权的法院提起诉讼。

一般来说，是向被告住所地的基层人民法院或者劳务履行地的基层人民法院提起诉讼。

在起诉的过程中，千万要注意诉讼时效，通常这个时效是三年。

如果超过了三年，可能您的权益就得不到很好的保障。

同时，还可以申请法律援助，这样能获得专业的法律帮助，也能降低一些诉讼成本，让您在讨薪的路上能更有底气。

三、农民工讨薪有诉讼时效吗

农民工讨薪可是有诉讼时效这一说。

平常来讲，要是想让人民法院来保护咱的民事权利，那诉讼时效期间得有三年。

不过，这里得留意一下，劳动仲裁是有时效限制的，劳动争议去申请仲裁的时效期间，是一年。

要是在劳动关系一直存续着的时候，因为拖欠劳动报酬而产生了争议，那劳动者申请仲裁就不会受到一年仲裁时效期间的限制。

但是，如果劳动关系终止了，那就得在劳动关系终止之日起的一年内去提出申请。

另外，要是有证据能证明用人单位承诺过要支付劳动报酬，或者双方已经就劳动报酬的支付达成了调解协议，那这个时效，就可以从用人单位承诺支付的那天，或者从调解协议确定的支付期限截止的那天开始计算。

这就好比说，有了这些证据，就像是给农民工讨薪加了一把有力的保护伞，能让他们更有底气去维护自己的合法权益。

总之，农民工朋友们可得清楚这些时效规定，别因为不懂而耽误了自己的权益。